建筑施工企业扣分标准（建筑企业扣10分）
建筑施工安全检查标准JGJ59-99检查、分类及评分方法
1、应采用检查评分表的形式，分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。
2、建筑施工安全检查评分表中，保证项目分值均应达标，合格分在70分（含70分）以上；有一份表未得分，合格分在75分及其以上；起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，合格分在80分及其以上。
3、安全管理（10分）、文明工地（20分）、脚手架（10分）、基坑支护与模板工程（10分）、“三宝”“四口”防护（10分）、施工用电（10分）、物料提升机与外用电梯（10分）、塔吊（10分）、起重吊装（5分）和施工机具（5分）共十项分项检查评分表。最后，汇总成一张检查评分汇总表（总分100分）。
4、分为优良、合格、不合格三个等级；80分及其以上为优良，70分及其以上为合格，70分以下为不合格。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。
5、根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，本月该工程安全评价达到合格标准，同意施工单位自评意见，评定标准为合格。
建筑安全扣分有哪些规定?
1、停止执业由被扣满（超）分即日起执行。项目经理、专职安全员被扣满（超）30分的，暂扣其广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书，经省建设行政主管部门或其委托机构进行安全教育培训，重新考核合格后，方能上岗。
2、检查评分不得采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分。汇总表满分为100分。
3、.5检查评分不得采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。0.6在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分。0.7汇总表满分为100分。
4、．0．10 建筑施工安全检查评分，应以汇总表的总得分及保证项目达标与否，作为对一个施工现场安全生产情况的评价依据，分为优良、合格、不合格三个等级。
5、在一个施工工地若员工违章或管理人员违章都要进行安全检查扣分。工伤事故管理。对于一个建筑施工工地来说，若发生了工伤事故未按事故调查处理程序办事，或者没有做到“四不放过”；发生了工伤事故未按规定进行报告，而是“私了”的；没有建立工伤事故档案的均要进行安全检查扣分。
6、建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）〉的通知》（建质〔2014〕123号）等规定的第二章中第四条项目经理质量安全违法违规行为记分周期从每年度的1月1日到12月31日止，为期12个月，满分12分。记分周期到期，累计未达到12分的，记分自动清零。所有记分记录存入注册建造师信用档案。
住建领域企业不良行为扣了多少分就不能参加竞标
1、建筑施工企业信用打分低于60不能参加投标。为形成守信激励、失信惩戒的市场竞争机制，省住建厅制定了《关于将建筑施工企业信用综合评价纳入房屋建筑施工招投标评分项目（试行）的通知》，将于今年10月15日起正式施行。投标人的企业季度信用得分低于60分的，不能参加投标。
2、当企业或注册执业（从业）人员诚信分值低于60分（含60分），其诚信档案不良行为记录栏显“红色”，按行政许可权限由住房城乡建设行政主管部门对其市场准入条件进行重新监督审查，并依据相关法律法规对失信企业或注册执业（从业）人员在招标投标活动中采取限制措施。
3、企业如有发生转包、骗取企业资质、因出借资质或工程质量安全事故受到行政处罚等不良行为，除按照《评价标准》进行扣分外，还将被列入建筑领域“黑名单”。
4、劳动用工、环境保护、城市管理等相关的法律、法规、规章、规范性文件或者工程建设标准的行为；（二）违反公平竞争、诚实信用原则的行为；（三）妨碍或干扰监督管理的行为；（四）经建设行政主管部门认定的其他不良行为。不良行为的类别和表现形式按市建设行政主管部门制定的《不良行为与记分标准表》确定。
5、乙及三方的协调. 建设部《工程建设监理规定》第三条：工程建设监理是指监理单位受项目法人的委托，依据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同及其它工程建设合同，对工程建设实施的监督管理。也就是说监理是代表业主监督工程质量、进度等。
施工单位,被扣分,停工整改,建设局扣的企业资质分,每年多少分,一共多...
1、一个项目2分。建筑施工企业在省内所承担的房屋市政单位工程项目作为建筑施工企业的一个计分单元，建筑施工企业所有的计分单元同时适用于动态扣分管理过程。第六条每个计分单元的计分周期为一年，从每年1月1日起至12月31日止。一个记分周期届满，单位工程的计分自动清零。每个计分单元的满分为10分。
2、第十三条 对项目经理、专职安全员、总监理工程师、专业监理工程师的违规行为，视其违规的轻重程度，每检查次扣分的分值分别为10分、5分、3分、1分。
3、如不按期进行回访或对用户提出的问题整改不及时，被建设单位投诉到分公司的罚项目部1000元，如投诉到集团公司，罚项目部XX元，如发生投诉到主管部门现象影响集团声誉的，视情节轻重，罚项目部3000—5000元，罚项目经理500—1000元。
4、法律没有规定企业上班必须打卡，上班打卡是属于企业自主管理的一项措施与规定。上班下班需不需要打卡，完全取决于企业的上层管理，即企业管理的制定者。然而公司不规定指定的上下班时间，而且不论实际工作时间长短，均按事先约定的工时发工资。
二级建造师工程法规:施工企业资质不良行为有哪些
1、．不良行为分重大不良行为和一般不良行为。重大不良行为指重大及以上安全事故、质量事故、铁路交通事故和严重违法违规行为，其他为一般不良行为。3．当联合体承包工程和专业联合承包工程发生不良行为时，记责任方的不良行为。
2、将工程分包给无资质或超越资质等级的单位的，定性为违法分包。禁止以其他企业或其他企业以本企业名义承揽工程 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
3、第十一条 注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的建设工程项目竣工验收或移交项目手续办结前，除第十条规定的情形外，不得变更注册至另一企业。
4、主要包括：道路工程，桥梁工程，隧道工程，管道工程，燃气热力工程，给排水工程，污水处理工程，垃圾处理工程，园林绿化工程等。其他专业怎么分就2～4个部分，而市政单专业都这么多个，细分的话就几乎是其他专业的4～5倍了。而且每个专业部分的内容你不太了解的话复习起来是非常吃力的。
5、一）对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的； （二）要求施工单位压缩合同约定的工期的； （三）将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。
发布时间: 2024-09-15