建筑施工企业工伤保险谁缴（建筑施工企业工伤保险谁缴费）
建设项目工伤保险?
工伤保险的缴纳比例主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%；但是，也有的企业缴纳0.5%和0%等。各地区关于缴费比例各不相同，就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。完善工伤保险费计缴方式。
应缴纳的工伤保险费 = 工程合同总造价（税前）×0.08%。如果发生以下情况，施工承包单位需要向社会保险经办机构申报并根据规定重新计算应缴纳的工伤保险费：建设项目的工程造价发生变更、追加工程造价、减少工程造价。如果工程造价发生变更，施工承包单位必须在30天内向社会保险经办机构申报。
按项目参保的从业人员，发生事故伤害或者患职业病被认定为工伤的，由所在的用人单位至项目所在地的区社保经办机构办理待遇申领手续。建筑施工企业以建设项目参保且已按规定缴纳工伤保险费的，参保期内发生工伤的人员可按《工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。
以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。 科学确定工伤保险费率。各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率，按照以支定收、收支平衡原则，商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。
建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险
【答案】：B 本题考查的是《建筑法》。建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。
工伤保险。根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。
建筑工程必须购买工伤保险吗
1、法律分析：必须的，属于企业，计入人工费中。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定： 工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。
2、工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。被雇人员在施工工地发生意外事故，造成人员的伤残、死亡，不管雇主有无过失，都必须承担相应的经济责任。
3、工伤保险是工地必须购买的保险类型之一。这种保险主要是为了保障工人在工作中因意外导致的伤害或职业病等情况。当工人遭遇这些风险时，工伤保险可以提供相应的经济补偿和医疗救助，帮助工人及其家庭度过困难。
4、而对于建筑工程企业来说，则更是必须购买工伤保险。这是因为建筑工程具有高风险性，一旦发生事故，不仅会对工人的安全造成损害，还会直接影响工程进度和质量，甚至给企业带来巨大的法律责任和经济损失。因此，建筑工程企业必须认真履行社会责任，购买工伤保险，确保工人的安全和权益得到保障。
5、律师解建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。
工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳
1、工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳工伤保险是单位缴纳费用的，个人不缴纳费用。根据我国的保险法的规定， 职工的工伤保险是由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，也就是说，工伤保险是单位缴纳的，给予不需要缴纳。
2、法律分析：工伤保险费不由职工个人缴纳，由用人单位缴纳。用人单位以所在单位全部职工工资总额，按照社会保险经办机构核定的费率缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
3、生育保险费和工伤保险费都是由单位缴纳，无须个人支出的。用人单位未缴纳工伤保险费的，发生工伤事故或者职业病的，用人单位支付工伤赔偿项目。用人单位未缴纳生育保险费的，生育津贴由用人单位支付。
4、法律分析：不需要的。工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不需要缴纳工伤保险费用。 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险0.7%全由单位承担； 工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
5、单位缴纳。《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
6、法律分析：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。【法律依据】《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
发布时间: 2024-09-25