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建筑施工企业劳保基金（建设工程劳保基金取费标准）

建筑上所缴的劳调基金是什么意思

1、管道、设备安装以及地基基础，独立土石方、房地产开发，仿古园林、炉窑砌筑、市政建设等建筑不分资金来源、隶属关系，承担施工任务的施工企业也不分资质等级、隶属关系、经济类别，建设单位都必须向建筑工程劳保基金管理缴纳劳保基金。

2、我国从1951年开始，建筑工程劳动保险基金一直是在工程造价的间接费中构成，由国家按施工企业劳保基金的实际支出确定计取费率，施工企业按规定的费率向建设单位自行收取、自行管理。国家在一定时期，根据施工企业劳保基金负担的变化，调整劳保基金在工程造价中的含量。

3、劳保基金是针对建筑工程业的，很多建筑工地上的农民工不交社保，因为工程到处流动，在一个地方交也不方便，现在我国各地方又相互扯皮。所以就成立劳保。社保是全民的，主要还是针对地方，据说国家在研究异地劳保的办法，很困难。

4、按照统筹办法的规定，统筹基金按建筑企业实际完成的产值结算，退休职工的劳保工资 由统筹办全包下来。这样，退休职工的退休金不再依赖于本企业的兴衰存亡，实现了全建筑 行业的统收统支，建筑企业间劳保负担的畸轻畸重问题已不存在。

5、建筑业企业劳保基金是建筑安装工程费的组成部分，是企业职工缴纳社会基本养老保险费的重要来源。各级建设、财政行政主管部门要充分认识建筑行业劳保基金统筹管理工作的重要性、必要性，切实加强劳保基金征收工作的领导，协调解决征收工作中的问题，保证劳保基金征收工作的有序进行。

6、劳保基金是针对建筑工程业的，很多建筑工地上的农民工不交社保，因为工程到处流动，在一个地方交也不方便，现在我国各地方又相互扯皮。所以就成立劳保。社会保险：社会保险是由政府举办的一种强制性保险，其保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

建筑业劳保基金办理返还流程?

由交付保证金的施工单位提出申请，并附施工企业交纳民工工资保证金的联系单。本地施工单位在我站交付保证金的，需提供2010年以来在我市承建项目的清单，并经工程所在地的建管部门证明未有拖欠行为。

法律分析：工程结束后按照实际工程量来计算应交费用，多交部分可以返还交款单位，不能给个人的。 劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。计入取费后又扣除，这是工程费用计算程序。

建筑企业劳保返还的意思是现在已经算是拖欠工资，你可以去你所在地的劳动部门去申请劳动仲裁，他们会帮你把工资要回来的。扩展相关：建筑企业劳保返还的相关法律规定：第一条为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称条例）的规定，制定本办法。

职工退休、退职待遇 国营建筑施工企业职工退休、退职待遇，1953-1958年按国家劳动保险条例执行。1958年国务院发布《关于工人、职员退职处理的暂行规定》，各企业职工退休退职按这两个文件执行。

建设单位携带中标通知书和投标预算到市工程社保费征管处相应征收点计算应缴金额，领取银行进账单。（2）建设单位到其开户银行直接办理划缴手续。

法律分析：建筑行业实行劳保费用统筹是根据建筑业的实际，按建安工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。返还的劳保基金主要按你们当年的工程量来计算。行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20%，做为企业集体劳保基金，包干使用。

西安市建筑业劳动保险基金行业统筹管理办法(2020修订)

1、第一章　总 则第一条　为加强建筑业劳动保险基金行业统筹管理，保障建筑企业离、退休职工的基本生活费用，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》和《陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法（试行）》，结合本市实际情况，制定本办法。

2、西安市建筑业劳动保险基金行业统筹管理暂行办法（1994年5月4日西安市人民政府发布 根据1999年11月22日西安市人民政府《关于修改〈西安市建筑劳动保险基金行业统筹管理暂行办法〉的决定》修正）1．标题修改为：“西安市建筑业劳动保险基金行业统筹管理办法”。

3、九）西安市网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法 将第四条第一款中的“市交通运输行政主管部门”修改为“市交通运输主管部门”。 第二款中的“出租汽车行业管理机构”修改为“交通运输主管部门”。

4、《西安市建筑劳动保险基金行业统筹管理暂行办法》的决定 （市政发〔1999〕178号　1999年11月22日）第十九条修改为：“参加行业劳保基金统筹的建筑企业，申报劳保基金时，应真实准确提供有关资料，对虚报、冒领劳保基金的，市建设行政管理部门除扣回多领的数额外，并处一千元以下罚款。

建筑工程劳保基金?

1、新建、扩建、改建的房屋建筑及其附属设施的改造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备安装工程等，以及城镇市政基础设施工程，均要按本地区人民政府新政函规定的55%（不含税造价）比例收缴劳保费用。建设单位申请领取工程规划或施工许可证前，应当向工程项目所在地统筹机构缴纳劳保费用。

2、劳保基金开支范围，是除了职工福利基金外，按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用，主要包括：离休、退休人员的离休，退休费及其医药费；退职职工的退职生活费；六个月以上病员工资及其应提取的工资附加费；职工死亡丧葬费和直系供养亲属的抚恤费等。

3、按以下标准缴纳劳动保险基金。（一）新建、改建、扩建、技改、维修项目和单独承包的机械土石方，构件制作安装、装饰装璜、桩基础、道桥、堤坊、各类管道等按工程造价的34%收取劳保费用。（二）包工不包料的各类工程，单独承包的土石方工程按预算定额人工费的25%收取劳保费用。

4、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路，管道、设备安装以及地基基础，独立土石方、房地产开发，仿古园林、炉窑砌筑、市政建设等建筑不分资金来源、隶属关系，承担施工任务的施工企业也不分资质等级、隶属关系、经济类别，建设单位都必须向建筑工程劳保基金管理缴纳劳保基金。

工程中的劳保统筹基金费率是多少

1、缴纳标准为建安工程总造价的36%（无施工图预算或投资包干的）；有施工图预算的按直接费2%；包工不包料的按工程人工费的23%；安装工程按人工费的32%；大型土石方工程按人工费的23%缴纳。各建设单位按年度基建计划投资统一预交劳保统筹费用，在工程竣工结算时，按上述标准列入工程结算，多退少补。

2、根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）的相关规定，现将我省建设工程社会保险费计费标准由15%调整为84%。本通知自2019年5月1日起施行，有效期至2024年4月30日止。2019年5月1日前已完成工程量的按原规定执行。

3、例如南京市规定建筑工程劳动保险费6%，劳保统筹为36%，实际操作是，南京的建筑行业劳保统筹处先收取96%，然后把6%退还给施工企业，由施工企业去交纳社会保险，南通是未实行劳保统筹的，就只有劳动保险费6%，施工单位收取后，自行去交纳社会保险。

4、这是工程费用计算程序（完整反映工程造价情况）。劳保统筹费基金支出：指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助。以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。

5、统一由建设行政主管部门按统一标准向建设单位收取，统一拨付给企业，为全社会劳保统筹提供可靠的资金来源。

建筑施工企业劳保统筹由谁来缴纳

如果说没有包括到工程总造价里，由建设单位缴纳；如果包含到工程总造价里，则由施工单位缴纳。建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。

法律规定由施工方（建筑单位）为劳动者办理并交纳工伤保险及其他社保。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

劳保统筹可以理解为养老保险。劳保统筹金是由建设单位必须缴纳的费用，它作为建筑企业职工的养老保险费用列入建筑工程费用定额之中，劳保费是一项保障离退休职工基本生活的专项费用。劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。

建筑工程中劳动保险统筹金的缴纳，是由各省制定具体的实施办法，一般都是甲方（建设单位）统一去交，甲方交后不能在乙方（建筑企业）的工程款扣除. 甲方自己列入建安工程总造价。具体情况要看该员工是属哪个单位付工资的，是你们单位的，就由你们单位交。 在合同中，甲方、乙方代表的是合同中签约双方。

一）行业统筹管理的具体要求：劳保费用的收支，由企业所在地的统筹管理站进行管理。凡属劳保费用行业统筹范围内的建安施工企业，必须到企业所在地统筹管理站进行登记，如实提供有关资料，办理行业统筹手续；凡不符合离、退休条件的职工不得列入统筹范围，由企业自行支付劳保费用。

前（二）、（三）、（四）项委托收取的劳保统筹基金，由委托收取单位按月划拨统筹机构专户。第七条　统筹机构应与缴纳劳保统筹基金的建设单位签订合同。在办理工程项目开工手续前，按规定一次性预收应缴劳保费用。在工程项目竣工备案前清算劳保费用，多退少补。