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建筑施工劳务企业（建筑施工劳务企业有哪些）

建筑劳务公司资质

1、建筑劳务公司资质条件 企业资产（1）净资产需达到200万元人民币以上。（2）必须拥有固定的经营场所。企业主要人员 （1）技术负责人应具备工程系列中级以上职称或高级工以上资格。（2）施工现场管理人员至少应有5人，持有相应岗位证书，包括施工员、质量员、安全员、劳务员等。

2、其中，甲级资质要求较高，一般仅由大型建筑企业或国有企业等具备较强实力的企业持有。持有甲级资质的建筑劳务公司，可以承接大型复杂的工程项目，例如高层建筑、桥梁及隧道等；持有乙级资质的公司则只能承接规模较小的工程项目；持有丙级资质的公司承接范围仅限于装饰工程、市政道桥等规模较小的项目。

3、建筑劳务公司需要具备的资质有营业执照、安全生产许可证、工程师证书、施工资质、设计资质。营业执照 建筑劳务公司需要营业执照。营业执照是公司合法经营的凭证，包括公司名称、地址、注册资本等信息。没有营业执照，建筑劳务公司无法参与建筑工程的招标和投标，也无法签订工程合同。

4、建筑劳务公司资质是劳务公司参与施工的资格，分为一级、二级资质标准： 一级资质标准：- 企业注册资本金30万元以上。- 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。- 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。

5、工程劳务分包资质是指承接工程劳务分包业务时需要具备的资质许可。根据《建设工程企业资质管理条例》规定，工程劳务分包企业应当符合甲级资质的条件，其中包括具有相应的注册资金和净资产，管理人员应当具备相应条件，公司也需要具备相应的技术能力和劳动力资源。

劳务资质等级有几种

劳务公司的资质有四种。物业管理公司要按四级进行资质等级划分；未取得资质证书的，不得从事物业管理业务，否则，物业住户可拒交物业管理费；而管理人员必须通过房地产主管部门的考核，实行持证上。

建筑施工劳务企业资质等级有哪些总的来说，建筑企业资质从等级可划分为特级、一级、二级、三级。但并不是每种类型的资质都有四种等级，有些只有一级和二级，而有些分一级、二级和三级等等。

法律客观：《建筑业企业资质标准》 资质分类 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）；施工劳务序列不分类别和等级。

建筑劳务公司需要什么资质

根据《劳务派遣暂行规定》的相关规定，施工劳务公司需要具备以下相关资质： 人力资源服务证：该证是施工劳务公司的核心证明，用于证明公司已经取得了人力资源服务许可证，并且在适当的范围内可以提供相应的职业服务； 营业执照：该证是公司合法经营的基础，同时也是公司登记注册信息的基本证明。

企业营业执照；公司章程；法定代表人的身份证明；《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。注册建筑劳务公司需要什么条件 技术负责人。

劳务施工资质是您公司注册地区建委审批的才有合法性， 您公司并不具备以下资质条件所以不具备劳务资质。企业资产净资产200万元以上。具有固定的经营场所。企业主要人员技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

建筑劳务公司也不例外。建筑劳务分包资质：根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑施工企业需要具备施工劳务资质，并按照规定的条件划分为不同的资质等级。建筑劳务分包资质是企业承接施工劳务作业的主要凭证。

该公司需要营业执照、税务登记证、建筑劳务分包资质、安全生产许可证。营业执照：由工商管理部门颁发，证明了公司的法律地位和经营范围，是公司开展业务的必备证件。税务登记证：由税务部门颁发，用于按照国家税收法规纳税，持有此证的公司需按照税收政策合法纳税，是企业健康发展的责任。

资质标准： 企业净资产需达到200万元以上。 必须拥有固定的经营场所。企业主要人员要求： 技术负责人应具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，包括施工员、质量员、安全员、劳务员等。 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

施工劳务资质怎样办理

1、申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科；建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示；公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。

2、法律分析：办理施工劳务资质的方式是：建筑业企业领取工商营业执照；申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；施工科对资质申请材料进行审核、公示；公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

3、法律主观：办理施工劳务资质需要明确预申请的资质项，根据资质标准配齐人员、设备；购买法人卡与自然人卡，填写卡内资料、制作申请表；携带原件、申请附件材料、申请表到当地建设局核对原件并递交资料；资质许可机关审核通过后在其门户网站公布企业资质许可结果，领取资质证书。

4、办理施工劳务资质的方式是：首先需要领取工商营业执照；申请企业向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，该部门初审合格后上报市建管处施工科进行核验；施工科对资质申请材料进行审核、审验合格之后进行公示；公示完成后，予以核准，报省建管局备案即可打印资质证书。

5、根据《劳务派遣暂行规定》的相关规定，施工劳务公司需要具备以下相关资质： 人力资源服务证：该证是施工劳务公司的核心证明，用于证明公司已经取得了人力资源服务许可证，并且在适当的范围内可以提供相应的职业服务； 营业执照：该证是公司合法经营的基础，同时也是公司登记注册信息的基本证明。

建筑劳务企业需要办齐八大员证件吗

建筑劳务企业需要办齐八大员证件。八大员是中国建筑行业对于关键岗位从业人员的统称，包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。这些岗位直接影响到建筑施工的质量、安全、效率等各个方面，因此，国家对这些岗位有明确的从业资格要求。

您好，根据资质标准来就可以。国生教育提醒您：最新的资质标准是要求企业必须具备施工管理人员，但是没有说要求八大员齐全。

办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。 第二步、主要人员配置 需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。

需要施工八大员（施工现场管理岗位人员）。2015年新的建筑施工资质标准规定，建筑施工资质（总承包、专业承包资质）一共需要四类人员：建造师；中高级工程师；施工现场管理岗位人员（八大员）；中高级技术工人。

建筑八大员分别为施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。要进入建筑这个行业的话，八大员证是必须要的，相当于是敲门砖。建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。